Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2017-05-23

Jak wyliczyć zaliczki na podatek dochodowy

W jaki sposób ulgę podatkową mam podzielić proporcjonalnie, tj. na czym polega ta proporcja, jeżeli pracownica cały miesiąc maj 2017 będzie pracowała w wymiarze 1/2 etatu i cały miesiąc maj będzie pobierała zasiłek macierzyński. Natomiast w miesiącu kwietniu pracownica od 01.04.2017 do 20.04.2017 pobiera zasiłek macierzyński, od 21.04 do 30.04.2017 pobiera zasiłek i łączy go z pracą. Co w tym przypadku, jak liczyć proporcję?

Z opisu stanu faktycznego oraz z pytania nie wynika o jaką ulgę chodzi. Przyjmuję więc, że chodzi nam o kwotę zmniejszającą podatek, o której jest mowa w art. 27 uPDOF. Przy tak uzupełnionym stanie faktycznym na podstawie wskazanych niżej przepisów uPDOF powiedzieć najpierw muszę, że zaliczki na podatek dochodowy, które są pobierane przez pracodawcę od przychodów ze stosunku pracy oraz od przychodów z ubezpieczenia społecznego wypłacanego przez pracodawcę (do tej kategorii zalicza się również zasiłek macierzyński), są comiesięcznie pomniejszana o 1/12 wspomnianej kwoty. Z brzmienia tychże przepisów nie wynika jednak, że 1/12 kwoty zmniejszającej podatek należy proporcjonalnie dzielić na wynagrodzenia i na zasiłek macierzyński. Dla porządku muszę dodać, iż od 1 stycznia 2014 r. pracodawca zmniejsza zaliczkę pow warunkiem, że pracownik przed otrzymaniem pierwszej wypłaty w roku podatkowym złoży oświadczenie, że:

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00