comment
Porada
Porada
aktualna
na dzień 13-05-2024
Porada
aktualna
na dzień 13-05-2024
Data publikacji: 2020-12-18
Czy wynagrodzenie otrzymane podczas poprzedniej umowy o pracę uwzględniać do ustalenia wynagrodzenia urlopowego
PROBLEM
Z końcem listopada 2020 r. jednemu z naszych pracowników skończyła się zawarta z nami 6-miesięczna umowa o pracę na czas określony. 1 grudnia 2020 r. podpisaliśmy z nim kolejną umowę terminową do końca 2021 r. Pracownik w styczniu 2021 r. wykorzystuje urlop wypoczynkowy. Czy ustalając wynagrodzenie za jego urlop, powinno brać się pod uwagę wynagrodzenie wypłacone w ramach poprzednio obowiązującej, już zakończonej umowy o pracę? - pyta Czytelniczka z Jeleniej Góry.
Pozostało 91% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka