Czy na podstawie zagranicznych badań lekarskich można dopuścić pracownika do pracy

PROBLEM

Pracownik biurowy rozpoczyna pracę w Polsce. Posiada aktualne badania lekarskie wydane przez francuskiego lekarza. Czy na podstawie tych badań można dopuścić pracownika do pracy w Polsce?

ODPOWIEDŹ

Obowiązujące przepisy nie przewidują dopuszczalności honorowania orzeczeń lekarskich wydanych poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej.

UZASADNIENIE

Stosownie do postanowień art. 229 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (dalej k.p.), pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom, na swój koszt, profilaktyczną opiekę lekarską. Na tę opiekę składają się trzy rodzaje badań: