Porada

Porada aktualna na dzień 27-04-2024

Data publikacji: 2024-03-28

Jak określić limit godzin ponad wymiar w umowie o pracę pracownikowi zatrudnionemu w wymiarze 1/16 etatu

PROBLEM

Jak określić w umowie o pracę pracownikowi zatrudnionemu w wymiarze 1/16 etatu (stanowisko bhp) liczbę godzin pracy ponad określone w umowie, których przekroczenie uprawnia do wypłaty oprócz normalnego wynagrodzenia dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych?

Pozostało 85% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Wycieczki szkolne – zasady rozliczania czasu pracy nauczycieli
Jak obliczyć wynagrodzenie za godziny nadliczbowe pracownikowi samorządowemu
Do 17 maja 2024 r. trzeba dostosować stanowiska pracy wyposażone w monitory ekranowe do nowych wymogów bhp
Czy za pracę w święto pracownikom zatrudnionym w równoważnym systemie czasu pracy należy się dodatek w wysokości 100% wynagrodzenia
Czy po stronie pracownika powstanie przychód z tytułu nieodpłatnego korzystania z samochodu elektrycznego będącego własnością pracodawcy

Czas pracy 2024

Dane dokumentu

Porada

Jak określić limit godzin ponad wymiar w umowie o pracę pracownikowi zatrudnionemu w wymiarze 1/16 etatu