Czy pracownik powinien uzasadnić wniosek o zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej

Czy wniosek o zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej powinien zawierać powód z jakiego pracownik wnosi o udzielenie dnia wolnego (choroba lub wypadek)? Czy wystarczający będzie wniosek o treści: "Działając na podstawie art. 148 Kodeksu pracy wnoszę o udzielenie zwolnienia od pracy w wymiarze … dni/godzin w terminie od dnia ... do dnia …"?