comment
Porada
Porada
aktualna
na dzień 01-05-2024
Porada
aktualna
na dzień 01-05-2024
Data publikacji: 2024-04-18
Czy pracodawca może zaakceptować wniosek pracownika o wyrażenie zgody na wykorzystanie zaległego urlopu wypoczynkowego w okresie dwóch lat licząc od dnia złożenia wniosku
PROBLEM
Czy pracodawca może zaakceptować wniosek pracownika o wyrażenie zgody na wykorzystanie zaległego urlopu wypoczynkowego w okresie dwóch lat licząc od dnia złożenia wniosku? Czy wówczas nie będzie z tego tytułu kary dla pracodawcy w razie kontroli Państwowej Inspekcji Pracy?
Pozostało 77% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
