Nagroda jubileuszowa

Czy dyrektor samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej zatrudniony na podstawie powołania ma prawo do nagrody jubileuszowej i jednorazowej odprawy z tytułu przejścia na emeryturę? - pyta Czytelniczka z Kłodzka.

Mając na względzie m.in. przepisy ustawy z 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz.U. Nr 26, poz. 306 ze zm.) należy przyznać, że nie ograniczają one uprawnień kierownika samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej, z którym nawiązano stosunek pracy na podstawie powołania lub umowy o pracę, do nagrody jubileuszowej i jednorazowej odprawy przysługującej pracownikom przechodzącym na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy. Zgodnie z przepisem art. 5 Kodeksu pracy, jeżeli stosunek pracy określonej kategorii pracowników regulują przepisy szczególne, przepisy Kodeksu stosuje się w zakresie nie uregulowanym tymi przepisami.