comment
Porada
Data publikacji: 2005-09-06
Odprawa z tytułu zwolnień grupowych
Proszę o pomoc w ustaleniu zasadności wypłacenia odpraw pracownikom z tytułu zwolnień grupowych z przyczyn ekonomicznych zakładu pracy i jego upadłości, którzy jako ostatni otrzymali wypowiedzenia. W dniu wręczenia pierwszych wypowiedzeń firma zatrudniała 22 osoby, a dzisiaj, tj. 5 lipca 2005 r., zatrudnia 8 osób. Czy ustawa o zwolnieniach grupowych „karze” pracowników, którzy odchodzą ostatni.
Pozostało 79% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
