ABC zasiłków

Aneta Maj

WSTĘP

Częścią ubezpieczeń społecznych jest ubezpieczenie chorobowe gwarantujące osobom objętym tym ubezpieczeniem określone świadczenia pieniężne w razie wystąpienia niezdolności do pracy z powodu choroby i macierzyństwa. Do świadczeń tych należą: zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek wyrównawczy, zasiłek macierzyński i zasiłek opiekuńczy. Zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne i zasiłek macierzyński przysługują wszystkim ubezpieczonym podlegającym ubezpieczeniu chorobowemu zarówno obowiązkowo, jak i dobrowolnie, natomiast zasiłek wyrównawczy przysługuje jedynie ubezpieczonym będącym pracownikami.

Świadczeniem pieniężnym z tytułu choroby jest także wynagrodzenie, do którego pracownicy, osoby odbywające służbę zastępczą oraz wykonujące pracę nakładczą zachowują prawo w okresie niezdolności do pracy z powodu choroby na podstawie art. 92 k.p.

PŁATNICY ŚWIADCZEŃ

Prawo do zasiłków ustalają oraz zasiłki te wypłacają:

l płatnicy składek na ubezpieczenie chorobowe, którzy zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych - swoim ubezpieczonym w czasie trwania ubezpieczenia,

l oddziały ZUS:

- ubezpieczonym, których płatnicy składek zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego nie więcej niż 20 ubezpieczonych,

- ubezpieczonym prowadzącym pozarolniczą działalność i osobom z nimi współpracującym,

- ubezpieczonym będącym duchownymi,

- osobom uprawnionym do zasiłków za okres po ustaniu ubezpieczenia.

Liczbę ubezpieczonych ustala się na rok kalendarzowy według stanu na dzień 30 listopada poprzedniego roku kalendarzowego, a w stosunku do płatników składek, którzy na ten dzień nie zgłaszali nikogo do ubezpieczenia chorobowego - według stanu na pierwszy miesiąc, w którym dokonali takiego zgłoszenia.

W liczbie ubezpieczonych uwzględnia się:

l pracowników (w tym także uczniów),

l osoby wykonujące pracę nakładczą, które podlegają ubezpieczeniu chorobowemu,

 osoby wykonujące pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia oraz osoby z nimi współpracujące, które podlegają ubezpieczeniu chorobowemu,