comment
Porada
Data publikacji: 2012-11-29
ZWOLNIENIA GRUPOWE W PRAWIE UNIJNYM I POLSKIM
Procedurę zwolnień grupowych w prawie unijnym określa dyrektywa Rady nr 98/59/WE z 20 lipca 1998 r. Jej celem jest zwiększenie poziomu ochrony pracowników w przypadku zwolnień grupowych, a także poprawa funkcjonowania rynku wewnętrznego.
Dyrektywa 98/59 definiuje pojęcie "zwolnień grupowych", jednocześnie pozostawia państwom członkowskim wybór sposobu, w jaki określą liczbę zwolnień, której przekroczenie uzasadnia zastosowanie procedury zwolnień grupowych.
Zgodnie z dyrektywą zwolnienia grupowe oznaczają zwolnienia dokonywane przez pracodawcę z jednego lub więcej powodów niezwiązanych z poszczególnym pracownikiem, w przypadku gdy:
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
