Jakie świadczenia motywacyjne przysługują nauczycielom

Nauczycielom przysługują świadczenia, które mają charakter motywacyjny - dodatek lub nagrody. Zasady i tryb ich przyznawania określają organy prowadzące szkołę. Nagrody mogą być nauczycielom przydzielane przez:

● organ prowadzący szkołę,
● dyrektora szkoły,
● kuratora oświaty,
● organy sprawujące nadzór pedagogiczny,
● ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania.

Ponadto nauczycielom może być przyznany Medal Komisji Edukacji Narodowej za szczególne zasługi dla oświaty i wychowania (art. 51 ust. 1 Karty Nauczyciela). Nauczycielowi z długim stażem pracy i ze znaczącym oraz uznanym dorobkiem zawodowym może być nadany tytuł honorowy profesora oświaty (art. 9i Karty Nauczyciela).

Ogólne warunki przyznawania dodatku motywacyjnego

Dodatek motywacyjny jest składnikiem wynagrodzenia, który związany jest z jakością świadczonej pracy i wykonywaniem dodatkowych zadań lub zajęć przez nauczyciela. Ma on zachęcać nauczycieli do podnoszenia kwalifikacji zawodowych, zwiększenia zaangażowania w pracy oraz dbałości o wysoki jej poziom (wyrok WSA we Wrocławiu z 25 października 2012 r., IV SA/Wr 714/11; patrz: www.ekspert.inforlex.pl).

Wysokość stawek dodatku i szczegółowe warunki jego przyznawania określa organ prowadzący szkołę będący jednostką samorządu terytorialnego, uwzględniając przewidywaną strukturę zatrudnienia. Następuje to w drodze regulaminu wynagradzania nauczycieli, uzgadnianego ze związkami zawodowymi zrzeszającymi nauczycieli (art. 30 ust. 6a Karty Nauczyciela).