Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2016-10-12

Jak potraktować kilkudniowy czas oczekiwania na badania kontrolne

Pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim ponad 30 dni. Do pracy stawił się 3 października 2016 r. W tym dniu pracodawca wystawił mu skierowanie na badania kontrolne. Pracownik od razu zgłosił telefonicznie swoją wizytę u lekarza medycyny pracy, lecz został umówiony na 4 października br. na godz. 14.00, bo wcześniej nie było wolnych terminów. Następnie 5 października 2016 r. pracownik dostarczył przełożonemu orzeczenie lekarza medycyny pracy o dopuszczeniu do pracy od 3 października 2016 r. z datą wystawienia orzeczenia 4 października 2016 r. Jak należy potraktować niewykonywanie pracy przez pracownika w okresie od 3 do 4 października 2016 r.?

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00