Interpretacja indywidualna z dnia 01.08.2011, sygn. IPTPB2/415-200/11-2/KR, Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi, sygn. IPTPB2/415-200/11-2/KR

Czy wypłaty wynagrodzeń osobom opisanym w poz. 68 wniosku, a mianowicie, zatrudnionym dziesięciu osobom niepełnosprawnym, w tym koordynatorowi projektu oraz dwóm pracownikom samorządowym otrzymującym dodatki specjalne, korzystać winny ze zwolnienia od podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 46 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych w tej części, w jakiej źródłem ich finansowania są środki pochodzące ze środków europejskich i w konsekwencji nie powinny być przedmiotem poboru przez zakład pracy tj. Urząd Miasta zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, o których mowa w art. 31 ust. 1 tejże ustawy?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 2 i § 5a rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Urzędu Miasta, przedstawione we wniosku z dnia 9 maja 2011 r. (data wpływu 19 maja 2011 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania wynagrodzeń wypłacanych w związku z realizacją Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 19 maja 2011 r. został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania wynagrodzeń wypłacanych w związku z realizacją Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

W przedmiotowym wniosku został przedstawiony następujący stan faktyczny.

Urząd Miasta zatrudnił w 2010 r. dziesięć osób niepełnosprawnych, w tym w Centrum (dziewięć osób) oraz w Biurze ds. Osób Niepełnosprawnych (jedna osoba). Zatrudnienie tych osób nastąpiło w ramach projektu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, na podstawie umowy pomiędzy Instytucją wdrażającą Samorządem Województwa - Wojewódzkim Urzędem Pracy a beneficjentem Miastem reprezentowanym przez Prezydenta Miasta. Przyznana Miastu kwota dofinansowania na realizację projektu stanowi płatność w 85% ze środków europejskich, zaś w 15% dotację celową z budżetu krajowego. Celem głównym projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia bezrobotnych lub poszukujących pracy i pozostających bez zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w tym trwale bezrobotnych zagrożonych wykluczeniem społecznym.