Interpretacja indywidualna z dnia 20.06.2016, sygn. ILPB2/4511-1-488/16-2/WS, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB2/4511-1-488/16-2/WS

Obowiązki płatnika zwrot kosztów poniesionych przez pracownika w związku z użyciem samochodu prywatnego w jazdach lokalnych dla celów służbowych.

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2015 r., poz. 613, z późn. zm.) oraz § 5 pkt 4 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 22 kwietnia 2015 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2015 r., poz. 643) Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko przedstawione we wniosku z dnia 7 kwietnia 2016 r. (data wpływu 11 kwietnia 2016 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 11 kwietnia 2016 r. został złożony ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika.

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny.

Art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych: Otrzymana przez pracownika kwota wypłacana tytułem zwrotu kosztów poniesionych przez pracownika w związku z użyciem prywatnego samochodu w jazdach lokalnych dla celów służbowych rozbieżności stanowisk organów podatkowych w interpretacji art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Miejscem pracy pracowników jest siedziba Spółki. Część pracowników Spółki, ze względu na charakter wykonywanych obowiązków, wykonuje na zlecenie Spółki zadania wymagające przemieszczania się w terenie ustalonym jako ich miejsce pracy, w zależności od aktualnych potrzeb. Spółka zawiera z ww. pracownikami umowy o zwrot kosztów używania samochodu prywatnego dla celów służbowych. Zgodnie z zawartymi umowami pracownicy wyrażają zgodę na używanie własnych, prywatnych samochodów do odbywania przejazdów w obszarze wskazanym jako ich miejsce pracy celem wykonywania zadań zleconych przez Spółkę. Ponieważ w tym zakresie pracownicy nie wyjeżdżają poza obszar wskazany jako ich stałe miejsce pracy, tego rodzaju wyjazdy nie spełniają definicji podróży służbowych.