Interpretacja indywidualna z dnia 08.06.2017, sygn. 0114-KDIP1-2.4012.33.2017.1.IG, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP1-2.4012.33.2017.1.IG

w zakresie opodatkowania nabywanych usług oraz opodatkowania usług świadczonych na rzecz pracowników

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2017 r., poz. 201, z późn. zm.), Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 6 marca 2017 r. (data wpływu 9 marca 2017 r.), o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie opodatkowania nabywanych usług oraz opodatkowania usług świadczonych na rzecz pracowników:

• jest prawidłowe w zakresie objętym pytaniami 1, 2, 3, 4 i 6 oraz

• jest nieprawidłowe w zakresie objętym pytaniem 5.

UZASADNIENIE

W dniu 9 marca 2017 r. wpłynął ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie opodatkowania nabywanych usług oraz opodatkowania usług świadczonych na rzecz pracowników.

We wniosku przedstawiono następujące stany faktyczne:

Głównym przedmiotem działalności A spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (dalej: Spółka" lub Wnioskodawca") jest sprzedaż hurtowa wyrobów farmaceutycznych i medycznych w Polsce. Spółka posiada siedzibę w Polsce i jest zarejestrowana dla celów VAT w Polsce jako podatnik VAT czynny oraz dla celów transakcji wewnątrzwspólnotowych (VAT-UE). Wnioskodawca należy do międzynarodowej grupy kapitałowej i jest podmiotem zależnym od A plc z siedzibą w Irlandii (dalej: Irlandzka spółka"). Irlandzka spółka nie posiada na terytorium Polski stałego miejsca prowadzenia działalności gospodarczej.

W ramach grupy kapitałowej A został wprowadzony plan motywacyjny dla pracowników należących do niej spółek - 2013 Incentive Award Plan (dalej: Plan"). Plan jest organizowany i koordynowany przez Irlandzką spółkę, a prawo do udziału w Planie mają również wybrani (kluczowi) pracownicy Spółki.