Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka

Interpretacja indywidualna z dnia 09.10.2018, sygn. 0115-KDIT2-2.4011.336.2018.1.HD, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT2-2.4011.336.2018.1.HD

Obowiązki płatnika w związku zawartą umową o świadczenie pracy w formie telepracy przez pracownika będącego rezydentem podatkowym w Republice Czeskiej.

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2018 r., poz. 800, z późn. zm.) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 6 sierpnia 2018 r. (data wpływu 10 sierpnia 2018 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika w związku zawartą umową o świadczenie pracy w formie telepracy przez pracownika będącego rezydentem podatkowym w Republice Czeskiej jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 10 sierpnia 2018 r. wpłynął do tutejszego organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika w związku zawartą umową o świadczenie pracy w formie telepracy przez pracownika będącego rezydentem podatkowym w Republice Czeskiej.

We wniosku przedstawiono następujące zdarzenia przyszłe.

Wnioskodawca Spółka ma siedzibę w Polsce. Ponadto prowadzi działalność gospodarczą w punktach przyjmowania zakładów wzajemnych zlokalizowanych na terenie całego kraju. Spółka jest płatnikiem podatku dochodowego od osób fizycznych.

Spółka zamierza zawrzeć stosunek pracy (na podstawie umowy o pracę) z osobą posiadającą obywatelstwo czeskie i będącą rezydentem podatkowym w Czechach (dalej zw.: Pracownik). Świadczona praca przez Pracownika wykonywana będzie w formie telepracy w wymiarze 1/8 etatu na rzecz Spółki. Miejscem wykonywania pracy będą Czechy (miejscowość, w której Pracownik ma miejsce pracy oraz zamieszkania). Rezultaty pracy będą przekazywane Polskiej Spółce w formie elektronicznej za pomocą poczty e-mail lub telefonicznie.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00