Interpretacja indywidualna z dnia 19.06.2020, sygn. 0115-KDIT3.4011.236.2020.2.JG, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT3.4011.236.2020.2.JG

W zakresie możliwości skorzystania ze zwolnienia podatkowego kwot otrzymanych tytułem zwrotu części kosztów poniesionych przez pracodawcę na utworzenie stanowiska pracy dla repatrianta oraz ewidencjonowania w podatkowej księdze przychodów i rozchodów ww. zwrotu.

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2019 r., poz. 900, z późn. zm.) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 19 lutego 2020 r. (data wpływu 9 marca 2020 r.) uzupełnionym pismem z dnia 18 maja 2020 r. (data wpływu 22 maja 2020 r.), o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie możliwości skorzystania ze zwolnienia podatkowego kwot otrzymanych tytułem zwrotu części kosztów poniesionych przez pracodawcę na utworzenie stanowiska pracy dla repatrianta oraz ewidencjonowania w podatkowej księdze przychodów i rozchodów ww. zwrotu jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 9 marca 2020 r. wpłynął do tutejszego organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie możliwości skorzystania ze zwolnienia podatkowego kwot otrzymanych tytułem zwrotu części kosztów poniesionych przez pracodawcę na utworzenie stanowiska pracy dla repatrianta oraz jego ewidencjonowania w podatkowej księdze przychodów i rozchodów.

Z uwagi na stwierdzone we wniosku braki formalne, pismem z dnia 8 maja 2020 r. nr 0115 KDIT3.4011.236.2020.1.JG wezwano Wnioskodawcę do ich usunięcia. Wniosek uzupełniono w dniu 22 maja 2020 r.

We wniosku i jego uzupełnieniach przedstawiono następujący stan faktyczny.

W ()2019 r. zostały zawarte dwie umowy z Gminą () reprezentowaną przez Prezydenta ().

Pierwsza umowa dotyczyła zwrotu części kosztów poniesionych przez pracodawcę na utworzenie stanowiska pracy z tytułu zatrudnienia repatrianta. W umowie została zawarta następująca podstawa prawna art. 23 ust. 1 pkt 2 lit. a i ust. 4, art. 27 ust 1-3 i 5 i art. 28 ustawy z dnia 9 listopada 2000 r. o repatriacji (Dz. U. z 2018 r., poz. 609, z późn. zm.).