Jak zmienić pracownikowi stanowisko pracy

Pracownik pracuje od poniedziałku do piątku. Czy można mu porozumieniem zmieniającym zmienić stanowisko od soboty - pismo z dnia 31.07, a zmiana stanowiska od dnia 01.08.2015 /sobota/?

Tak - w drodze porozumienia zmieniającego może być z dniem 1 sierpnia 2015 r. zmienione pracownikowi stanowisko pracy. Nie ma również przeszkód prawnych, aby pismo w sprawie zmiany stanowiska w tym trybie było wręczone pracownikowi w dniu wolnym od pracy (w sobotę 31 lipca br.). Zmiana warunków pracy w tym przypadku stanowiska pracy za porozumieniem wymaga zgodnego oświadczenia woli obu stron umowy o pracę. Strony wspólnie decydują o modyfikacji stosunku pracy i o dacie obwiązywania wprowadzonych zmian.