Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2013-04-24

Jakie obowiązki ma pracodawca zatrudniający kierowcę

Pracodawca musi zadbać, aby kierowca posiadał aktualne badania lekarskie. Ich odbycie zwalnia z obowiązku kierowania zatrudnionego kierowcy na badania profilaktyczne wynikające z przepisów Kodeksu pracy (np. badania wstępne czy okresowe).

Na pracodawcy zatrudniającym kierowców ciążą nie tylko obowiązki wynikające z Kodeksu pracy, ale także wiele innych dodatkowych wynikających m.in. z ustawy o transporcie drogowym, ustawy o czasie pracy kierowców. Wszelkie dodatkowe obowiązki dotyczą kierowców zatrudnionych do wykonywania przejazdów pojazdami przeznaczonymi do przewozu więcej niż 9 osób lub o dopuszczalnej masie całkowitej przekraczającej 3,5 tony. Nie dotyczy to osób przemieszczających się pojazdem służbowym, które są zatrudnione w ramach stosunku pracy na stanowisku innym niż kierowca.

Obowiązek odbycia badań specjalistycznych

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00