Kiedy podatnik powinien zainstalować kasę, gdy pierwszą usługę wykonał w ubiegłym roku
Lekarze lub lekarze dentyści nie muszą posiadać kas rejestrujących tylko wtedy, gdy ma zastosowanie jedno z istniejących od 1 stycznia 2017 r. wyłączeń z bezwzględnego obowiązku ewidencjonowania usług w zakresie opieki medycznej. Nadal bezwzględny obowiązek ewidencjonowania nie dotyczy sytuacji, gdy usługi medyczne są świadczone np. przez przychodnie i szpitale.
Pracownik w trakcie pracy został uderzony w stopę przez spadający element maszyny. Ponieważ w ocenie pracownika nic się nie stało, a uraz nie był widoczny, nie zgłosił on zdarzenia pracodawcy i kontynuował pracę. Po zakończeniu pracy pracownik pojechał do domu. Na miejscu okazało się, że ma spuchniętą stopę. Pracownik udał się więc na pogotowie. W drodze do placówki medycznej poślizgnął się na oblodzonym
Mój klient otwiera przychodnię medyczną. Zawiązał spółkę z innymi lekarzami. Część usług będzie świadczona w ramach umowy z NFZ. Czy spółka od początku musi mieć kasę rejestrującą?
Mam klienta, który jest lekarzem. Prowadzi działalność gospodarczą, w ramach której świadczy usługi w szpitalach, oraz ma formalnie otwartą działalność w postaci wizyt domowych, których nie wykonuje. Na podstawie tej drugiej działalności wypisuje recepty dla rodziny i znajomych, ale z racji łączących ich relacji nie są to usługi płatne. Czy w takim przypadku lekarz musi posiadać kasę fiskalną? Czy
Od 1 stycznia 2015 r. obowiązuje nowy zakres zwolnień z obowiązku ewidencjonowania obrotu za pomocą kas rejestrujących. W rozporządzeniu, które ma obowiązywać kolejne dwa lata (2015 i 2016) zdecydowanie obostrzono dotychczasowe warunki korzystania ze zwolnień. Dlatego na zakup tych urządzeń powinni być gotowi: przedsiębiorcy prowadzący warsztaty samochodowe, wymianę opon i kół oraz stacje badań i przeglądów
31 grudnia 2014 r. kończy okres stosowania zwolnień z obowiązku ewidencjonowania na kasie rejestrującej, które obecnie reguluje rozporządzenie z 29 listopada 2012 r. Ministerstwo Finansów przygotowało projekt rozporządzenia, które ma obowiązywać od 2015 r. Duża grupa podatników straci prawo do korzystania z jakiegokolwiek zwolnienia, gdy będzie dokonywać sprzedaży na rzecz osób, które nie prowadzą
Pracownik przedłożył nam zwolnienie lekarskie wystawione na okres od 2 do 18 kwietnia br. z powodu choroby. Zwolnienie to zostało wystawione 31 marca br., natomiast pracownik przedłożył nam je 10 kwietnia br. Wykorzystał on już okres wypłaty wynagrodzenia chorobowego. Czy zwolnienie to zostało wystawione prawidłowo, jeżeli stwierdza ono niezdolność do pracy po upływie 2 dni po przeprowadzonym badaniu
Od 1 lipca 2011 r. zacznie obowiązywać ustawa o działalności leczniczej, która zastąpi dotychczasową ustawę o zakładach opieki zdrowotnej. Nowa ustawa kompleksowo reguluje zasady funkcjonowania podmiotów wykonujących działalność leczniczą w Polsce. W zakresie uprawnień pracowniczych ustawa nie przynosi zasadniczych zmian, chociaż w pewnym ograniczonym zakresie radykalnie redukuje dotychczasowe uprawnienia
Jesteśmy NZOZ średniej wielkości. Od nowego roku rozszerzyliśmy zakres naszych usług i zawarliśmy z NFZ kontrakt obejmujący również całodobową pomoc medyczną. Mamy wątpliwości, w jaki sposób rozliczać czas pracy naszych lekarzy, którzy będą pełnili dyżury w dni wolne od pracy. W naszym zakładzie pracy obowiązuje pięciodniowy rozkład czasu pracy (praca jest wykonywana od poniedziałku do piątku), a pora
Pacjenci i ich rodziny coraz częściej występują do sądów o zadośćuczynienie i odszkodowanie z tytułu poniesionej szkody powstałej w wyniku błędów lekarskich. Dlatego niezwykle istotne dla lekarzy jest posiadanie odpowiedniego ubezpieczenia OC.