Interpretacja indywidualna z dnia 09.08.2010, sygn. ITPB2/415-454/10/MK, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB2/415-454/10/MK
Czy świadczenia pieniężne wypłacane z tyt. rozwiązania umowy o pracę podlegają zwolnieniu z opodatkowania?
Czy świadczenia pieniężne wypłacane z tyt. rozwiązania umowy o pracę podlegają zwolnieniu z opodatkowania?
Czy wypłacane w Spółce odprawy oraz ww. świadczenia pieniężne Pracownikom uprawnionym do przejścia na emerytury zgodnie z ustaleniami zawartymi w Aneksie Nr 4 do Pakietu Socjalnego są w całości kosztem uzyskania przychodu w myśl art. 15. ust. 1 pkt 4g ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, w miesiącu za które są należne, pod warunkiem, że zostały wypłacone lub postawione do dyspozycji w terminie
Czy wypłacane w Spółce odprawy oraz ww. świadczenia pieniężne Pracownikom uprawnionym do przejścia na emerytury zgodnie z ustaleniami zawartymi w Aneksie Nr 4 do Pakietu Socjalnego są w całości kosztem uzyskania przychodu w myśl art. 15. ust. 1 pkt 4g ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, w miesiącu za które są należne, pod warunkiem, że zostały wypłacone lub postawione do dyspozycji w terminie
Czy wypłacane w Spółce dodatkowe odprawy dla pracowników uprawnionych do przejścia na wcześniejsze emerytury zgodnie z ustaleniami zawartymi w Aneksie Nr 3 do Pakietu Socjalnego są w całości kosztem uzyskania przychodu, w myśl art. 15 ust. 1 pkt 4g ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, w miesiącu za które są należne, pod warunkiem, że zostały wypłacone łub postawione do dyspozycji w terminie
Czy wypłacane w Spółce dodatkowe odprawy dla pracowników uprawnionych do przejścia na wcześniejsze emerytury zgodnie z ustaleniami zawartymi w Aneksie Nr 3 do Pakietu Socjalnego są w całości kosztem uzyskania przychodu, w myśl art. 15 ust. 1 pkt 4g ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, w miesiącu za które są należne, pod warunkiem, że zostały wypłacone łub postawione do dyspozycji w terminie
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie opodatkowania przychodów osiągniętych w wyniku zawartej ugody sądowej.
Czy były pracodawca słusznie dokonał rozliczenia z tytułu osiągniętego dochodu i potrącenia podatku dochodowego od osób fizycznych?
Czy w opisanym wyżej przypadku Spółka prawidłowo zakwalifikowała świadczenie wypłacane co miesiąc zwolnionemu pracownikowi w okresie od 01 listopada 2005r. do 31 grudnia 2007r. jako odprawę z tytułu rozwiązania stosunku pracy, czyli jako przychód ze stosunku pracy o którym mowa w art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, a w konsekwencji obliczała i pobierała w ciągu roku zaliczki
Czy płatnik postąpił słusznie naliczając zaliczkę na podatek dochodowy od odprawy wypłaconej w dniu 12.01.2006 r. z tytułu rozwiązania umowy o pracę, która to odprawa w dniu 24.05.2006 r. została zaliczona poprzez kompensatę za okres nieświadczenia pracy?
Czy odprawy wypłacone ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych pracownikom pracującym na kontrakcie w Niemczech z tytułu rozwiązania umowy o pracę z przyczyn pracodawcy podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
Wniskodawca zwrócił sie z pytaniem w jakim momencie będą stanowiły koszty uzyskania przychodu naliczone pracownikom nagrody jubileuszowe, odprawy naliczone pracownikom na podstawie ustawy z dnia 13 marca 2003r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn nie dotyczących pracowników (Dz.U. Nr 90, poz. 844), oraz naliczone odszkodowania na podstawie art. 55 § 11 Kodeksu
Czy wypłacając zaległe płace pracownikom oraz odprawy pracownicze ze środków pochodzących z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, przy ustaleniu podstawy opodatkowania do podatku dochodowego od osób fizycznych należy uwzględnić koszty uzyskania przychodów i ulgę podatkową (jeżeli pracownicy zostali zwolnieni z dniem 31.10.2005 r. był złożony PIT - 2)?Czy wystawiając informację PIT - 11,
Czy kwota zaległej odprawy wraz z odsetkami, wypłacona byłemu pracownikowi podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
Czy i wg jakiej stawki podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych wypłacona przez pracodawcę byłemu pracownikowi odprawa pieniężna na podstawie art. 8 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. z dnia 22 maja 2003 r. Nr 90, poz. 844, z późn.zm.) oraz na podstawie §
Czy od wypłaconych byłym pracownikom odpraw warunkowych zgodnie z zasądzonymi wyrokami sądowymi (wyroki prawomocne) winien być potrącony podatek dochodowy od osób fizycznych?
Czy ponoszone koszty odpraw pracowniczych stanowią w całości koszty uzyskania przychodów spółki czy tylko do wysokości wynikającej z przepisów ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika.
Czy wypłacone pracownikom w ramach programu dobrowolnych odejść świadczenia stanowią przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu ?
W związku z ustaniem stosunku pracy z dniem 31. 03. 2004 r., od dnia 01. 04. 2004 r. Strona przeszła na emeryturę. W dniu 21. 04. 2004 r. zgodnie z regulaminem wynagradzania pracowników została wypłacona Pani odprawa, od której została pobrana zaliczka na podatek dochodowy od osób fizycznych według stawki 19%.Pytanie strony: Czy prawidłowo został potrącony podatek dochodowy od wypłaconej odprawy emerytalnej
dotyczy opodatkowania odprawy emerytalnej otrzymanej przez funkcjonariusza policji
dotyczy opodatkowania w 2005 r. podatkiem dochodowym od osób fizycznych odpraw pieniężnych oraz świadczeń związanych ze zwolnieniem ze służby stałej strażaka Państwowej Straży Pożarnej
Płatnik zwrół się z zapytaniem o to " czy zgodnie z przepisami zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych, od zaległej odprawy z przyczyn dotyczących pracodawcy - byłemu pracownikowi, winien potrąć i przekazać do Urzędu Skarbowego z zasądzonej należnej kwoty brutto - pracodawca, czy natomiast całość zasądzonej kwoty (łącznie z należnym podatkiem) przekazać pracownikowi w celu uiszczenia przez
W październiku 2003 roku pracodawca wypowiedział Podatniczce umowę o pracę z zachowaniem 3 - miesięcznego okresu wypowiedzenia z tytułu likwidacji stanowiska pracy i odmówił wypłaty odprawy emerytalnej.Sąd Pracy na podstawie przedłożonych dokumentów uznał, że rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło w związku z przejściem na emeryturę i nakazał pracodawcy wypłatę odprawy emerytalnej wraz z odsetkami za
Jaką stawkę podatku należy zastosować do opodatkowania odprawy emerytalnej wypłaconej funkcjonariuszowi Państwowej Straży Pożarnej, który odchodzi na emeryturę?