Wyższe maksymalne stawki wynagrodzenia zasadniczego pozostałych pracowników urzędów i jednostek administracji rządowej
Obszary, w których występują zagrożenia uszczuplania należności podatkowych, zostały skonkretyzowane w Krajowym Planie Działań Administracji Podatkowej na 2015 r. (dalej: "Plan"). Dzięki niemu można dowiedzieć się, jakiego rodzaju obszary aktywności przedsiębiorców mogą być kontrolowane przez organy Administracji Podatkowej w 2015 r.
Administracja rządowa kurczy się tylko dla opinii publicznej, a likwidowane urzędy działają na dotychczasowych zasadach. Zmiany w ich funkcjonowaniu wcale nie prowadzą do efektywnego zarządzania
Z pracy w służbie cywilnej najczęściej odchodzą dyrektorzy, choć przybywa dla nich etatów. Dobre zarobki i praca w ministerstwach to dla wielu niewystarczający argument za kontynuowaniem kariery w budżetówce
Z sondy DGP wynika, że z roku na rok rośnie liczba urzędników administracji rządowej, którym wypłacany jest dodatek zadaniowy. Nieważne, że wcale nie jest to wyróżnienie za ponadprzeciętną pracę, lecz jedynie uzupełnienie pensji
Liczba urzędników mianowanych spada i stanowi już zaledwie 6,4 proc. ogółu wszystkich członków korpusu służby cywilnej. Przybywa jednak tych z wyższymi dodatkami - z czego może wynikać niechęć do powiększania tego grona
Dzięki dużej rozpiętości płacowej istnieje pełna dowolność w wynagradzaniu członków korpusu służby cywilnej. Zdaniem ekspertów potrzebne są jasne kryteria ustalania ich zarobków
Kandydatów na stanowiska w służbie cywilnej z wynagrodzeniem niewiele wyższym od płacy minimalnej jest jak na lekarstwo. Z kolei posady kierownicze i doradcze często obejmują osoby z polecenia
Przepisy o ograniczaniu zatrudnienia i obniżaniu wynagrodzeń w administracji rządowej nie zostaną poddane kontroli konstytucyjnej
Dobrosław Dowiat-Urbański: W obecnej sytuacji, kiedy kwota bazowa jest zamrożona, dodatkowe pieniądze należy kierować do tych urzędów, w których średnie wynagrodzenia są najniższe
Nawet 30 tys. zł dodatku do miesięcznego wynagrodzenia – to propozycja rządu dla specjalistów zajmujących się kwestiami związanymi z cyberbezpieczeństwem, będących na państwowych posadach
Bez zwiększenia płac nie da się przyciągnąć ludzi do pracy w administracji. Od urzędników należy dużo wymagać, ale jednocześnie adekwatnie ich wynagradzać. Tymczasem obecnie służba cywilna jest upolityczniona
Uelastycznienie godzin pracy w administracji może być niekorzystne, w szczególności dla osób na niższych stanowiskach. Po zmianach urzędnikom trudniej będzie wykazywać nadgodziny
Niemal wszyscy członkowie korpusu służby cywilnej dostali w grudniu specjalne gratyfikacje z tytułu nowego dodatku motywacyjnego - od kilkuset do nawet 7 tys. zł
Ważne miejsce w specustawie zajmują regulacje wskazujące zakres wsparcia zapewnianego przez wojewodów oraz jednostki samorządu terytorialnego. I nie jest to dziwne, skoro to właśnie na nich spoczywa ciężar udzielenia doraźnej pomocy osobom przybywającym z Ukrainy Samorządy stanęły przed trudnym zadaniem obsługi wniosków o nadanie numeru PESEL. Oznacza to konieczność odpowiedniego przygotowania organizacyjnego