Refundacja między gminami kosztów wypłaty świadczeń socjalnych - stanowisko Regionalnej Izby Obrachunkowej w Lublinie z dnia 29 listopada 2023 r., sygn. RIO.V.070.66.2023
Czy zajęciu wynagrodzenia za pracę oraz zasiłku chorobowego, świadczenia rehabilitacyjnego z tytułu egzekucji należności niealimentacyjnej na podst. art. 882 Kodeksu postępowania cywilnego podlega również świadczenie socjalne wypłacane z ZFŚS, które nie jest wynagrodzeniem za pracę i stanowi pomoc socjalną?
Od 1 marca 2019 r. wprowadzone zostało rodzicielskie świadczenie uzupełniające tzw. emerytura matczyna. Jest to świadczenie o charakterze socjalnym dla matek, które urodziły i/lub wychowały co najmniej czworo dzieci. Po spełnieniu określonych warunków, wyjątkowo o świadczenie to będą mogli ubiegać się także ojcowie.
Przepisy Karty Nauczyciela przewidują, że nauczycielom oprócz wynagrodzenia przysługują inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy.
Nauczycielowi posiadającemu kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela, zatrudnionemu na terenie wsi lub w mieście liczącym do 5 tys. mieszkańców, przysługuje odrębny dodatek w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego. Na terenie wiejskim, na którym występuje deficyt kadry nauczycielskiej, organ prowadzący szkołę (wójt, burmistrz, prezydent miasta, starosta, marszałek województwa) może podwyższyć
Czy przekazanie nieodpłatnego świadczenia (w formie towarów lub usług) na rzecz pracowników sfinansowanego ze środków ZFŚS daje prawo do odliczenia VAT naliczonego przy zakupie tych towarów lub usług?
Co roku przed Bożym Narodzeniem ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych są przygotowywane paczki świąteczne dla dzieci pracowników. W naszej firmie zatrudniamy małżeństwo. Od obojga pracowników jest naliczany odpis na fundusz. Czy ich dziecko powinno dostać jedną paczkę, czy dwie?
Nasz pracownik jest po rozwodzie. Ma syna, na którego płaci alimenty. Pracownik nie mieszka z synem. Czy na dziecko tego pracownika przysługuje dofinansowanie z zfśs do kolonii, biletów do kina czy świadczenia w postaci wczasów pod gruszą? Dodam, że zgodnie z obowiązującym u nas regulaminem zfśs, dochód na członka rodziny jest ustalany na podstawie sytuacji materialnej pracowników i może być obniżany
Można odliczyć VAT naliczony od kwoty stanowiącej zachętę do zawarcia kolejnej umowy najmu. Wypłata przez wynajmującego na rzecz najemcy kwoty na zachętę do zawarcia kolejnej umowy najmu bądź przedłużenia umowy dotychczasowej stanowi zapłatę za świadczenie usług przez najemcę. Dlatego jeśli tylko transakcja nabycia usługi jest związana z czynnościami opodatkowanymi, wynajmujący ma prawo do odliczenia
Świadczenia socjalne byli pracownicy otrzymują z ostatniego zakładu pracy, w którym pracowali bezpośrednio przed przejściem na emeryturę.
Zatrudniam 70 pracowników. Do tej pory tworzyłem zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, ale teraz chciałbym zamiast tego wypłacać świadczenie urlopowe. Czy jest to możliwe w trakcie roku? Czy będę mógł potem zrezygnować z tego świadczenia?
Jakie cechy powinna mieć działalność socjalna? W jaki sposób wydatki na tę działalność można zaliczyć do kosztów podatkowych?
Czy pracodawca powinien zebrać oświadczenia pracowników w sprawie ich sytuacji rodzinnej, majątkowej i finansowej w celu ustalenia dochodu na osobę w rodzinie w przypadku przekazywania pracownikom świadczeń socjalnych (np. bonów towarowych) finansowanych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych? Czy oświadczenia te są warunkiem niezbędnym, czy pracodawca może te dane ustalić na podstawie informacji
Pomoc finansowa z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych wymaga złożenia określonych wniosków, które powinny znaleźć się w aktach pracownika.
Kto może zlikwidować zakładowy fundusz świadczeń socjalnych i na jakich zasadach?