comment
Porada
Data publikacji: 2003-12-01
W jaki sposób wyliczyć wynagrodzenie za urlop proporcjonalny
Z pracownikiem rozwiązaliśmy umowę o pracę w połowie miesiąca. Jak obliczyć mu urlop proporcjonalny, biorąc pod uwagę, że przepracował tylko część miesiąca, a jak wyliczyć wynagrodzenie za urlop?
Niepełny kalendarzowy miesiąc zaokrągla się w górę do pełnego miesiąca.
Jeżeli ustanie stosunku pracy u dotychczasowego pracodawcy i nawiązanie go u kolejnego następuje w tym samym miesiącu kalendarzowym, zaokrąglenia do pełnego miesiąca dokonuje wyłącznie dotychczasowy pracodawca. Natomiast kolejny pracodawca, ustalając wymiar urlopu proporcjonalnego, nie bierze pod uwagę niepełnego miesiąca kalendarzowego, w którym nawiązano stosunek pracy. Sposób wyliczenia wynagrodzenia za urlop proporcjonalny podajemy w przykładzie.
Pozostało 84% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
