ZUS ma obowiązek zbadać, czy ubiegający się o emeryturę już nie pracuje
Od 1 września 2023 r. zwiększono limit zwolnienia ze składek ZUS wartości posiłków udostępnianych pracownikom bez prawa do ekwiwalentu z tego tytułu z 300 zł do 450 zł miesięcznie. Ponadto zmodyfikowany został sposób przeliczania wynagrodzeń stanowiących podstawę wymiaru składek, z waluty obcej na PLN. Takie zmiany wprowadziło rozporządzenie zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad
11 sierpnia 2023 r. weszła w życie ustawa z 7 lipca 2023 r. o zmianie ustawy budżetowej na rok 2023 (dalej: nowelizacja). Nowelizacja ustawy podwyższyła m.in. kwotę prognozowanego wynagrodzenia w gospodarce narodowej obowiązującego w 2023 r. z 6935 zł na 7104 zł. Wysokość tego wynagrodzenia wpływa na niektóre wskaźniki, np. limit 30-krotności, jak również na wysokość podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia
W związku z nieprawdziwym oświadczeniem zleceniobiorcy ZUS zobowiązał spółkę do skorygowania składek ZUS za tą osobę za okres od 1 marca 2021 r. do 31 stycznia 2023 r. Zgodnie ze złożonym oświadczeniem zleceniobiorca w wymienionym wyżej okresie był zgłoszony przez spółkę do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych (emerytalne, rentowe, wypadkowe) oraz do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. ZUS przesłał
Zatrudniliśmy w naszej firmie, na podstawie umowy zlecenia, 2 radców prawnych do obsługi prawnej. Z tego tytułu zostali oni zgłoszeni do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Oprócz stałej kwoty za usługi prawne przysługują im także, w razie wygranego procesu, zasądzone i wyegzekwowane od strony przeciwnej koszty zastępstwa procesowego. Czy te koszty także będą oskładkowane, tak jak
Nasza firma wypłaca ryczałt za pracę zdalną (gdyby była wykonywana w każdym dniu roboczym) w stałej miesięcznej wysokości wynoszącej 90 zł. Część naszych pracowników, którym będzie wypłacane to świadczenie, pracuje w systemie hybrydowym, tj. 3 dni zdalnie, a 2 dni w siedzibie zakładu pracy. Wspomniany ryczałt nie będzie pomniejszany za okres obecności w firmie ani za okresy urlopu wypoczynkowego. Czy
Podatnik na podatku liniowym 1 lipca 2023 r. sprzedał środek trwały za 180 000 złotych netto. Środek ten kupił i wprowadzi do rejestru środków trwałych 1 stycznia 2022 r. Wartość początkowa wynosiła 181 000 złotych. Został on jednorazowo zamortyzowany w 100% w pierwszym kwartale 2022 r. Jak prawidłowo wyliczyć składkę zdrowotną przy tej operacji gospodarczej?
Osoby prowadzące działalność gospodarczą na mniejszą skalę, które z tego tytułu w 2023 r. korzystają z ulgi mały ZUS plus (bądź korzystały z niej co najmniej jeden miesiąc), mogą korzystać z tej ulgi przez kolejne 12 miesięcy. 1 sierpnia 2023 r. weszły w życie przepisy nowelizujące ustawę o systemie ubezpieczeń społecznych, które wydłużyły okres opłacania niższych składek na zasadzie małego ZUS plus
Od 19 sierpnia 2023 r. obowiązuje nowa ustawa o delegowaniu kierowców w transporcie drogowym. Wprowadzone regulacje przewidują m.in. zmiany w rozliczaniu wynagrodzeń kierowców i zakazie ich zatrudniania w innych firmach.
Fundacja dąży do udzielenia wsparcia finansowego utalentowanemu sportowcowi w wieku poniżej 15 lat, który jest uczniem oraz obywatelem Ukrainy (zgodnie z celem statutowym). Czy określenie tego wsparcia jako stypendium sportowe jest odpowiednie? Jakie mogą wyniknąć z tego tytułu obowiązki związane z odprowadzeniem składek do ZUS oraz podatku dochodowego?
Pani X od dnia 12 maja 2022 r. do 9 listopada 2022 r. była jedynym wspólnikiem spółki z o.o. (została zgłoszona do ZUS z kodem 0543 0 0). Kobieta ta ma również zarejestrowaną jednoosobową działalność gospodarczą od 2 maja 2022 r. (została zgłoszona w okresie od 2 maja 2022 r. do 30 listopada 2022 r. z kodem 0540 0 0, od 1 grudnia 2022 r. z kodem 0570 0 0, który ZUS uznał za nie prawidłowy). Od 1 grudnia
Bartosz Marczuk: Oszczędzający zwykle nie pamiętają, czy wskazywali osobę uprawnioną do dziedziczenia środków zgromadzonych na kontach emerytalnych. Najczęściej po prostu tego nie zrobili. Dziś miliardy złotych czekają na odbiór przez beneficjentów
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne a dofinansowanie do posiłków poprzez dostęp do aplikacji, która udostępnia karty lunchowe oraz karty wirtualne
Żona prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą i podlega ubezpieczeniu w ZUS. Jej mąż prowadzi odrębną, własną działalność gospodarczą ale podlega ubezpieczeniu w KRUS. Żona chciałaby aby mąż pomagał jej w prowadzeniu działalności jako osoba współpracująca. Czy jest możliwość aby osoba współpracująca nie podlegała ubezpieczeniu w ZUS, a jedynie ubezpieczeniu z tytułu własnej działalności w KRUS
Każdy pracownik otrzyma od spółki z o.o. kartę do automatów vendingowych, którą będzie mógł zapłacić za artykuły spożywcze z automatu. Kwota do wykorzystania to 40 zł miesięcznie, ale jeżeli nie zostanie wykorzystana w całości, to niewykorzystana część kwoty przepadnie, a więc należy się spodziewać, że kwoty jakie otrzyma pracownik będą różne w każdym miesiącu. Czy przychód pracownika z tytułu otrzymanych
Obowiązek podlegania i opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu umowy zlecenia zawartej z osobą prowadzącą działalność gospodarczą
Nauczyciel w szkole podstawowej (zatrudniony od stycznia 2023 r.) zwrócił się do pracodawcy z prośbą o zaliczenie do stażu pracy lat pracy za czas wykonywania pracy w gospodarstwie rolnym rodziców w okresie marzec 2005 r. - październik 2020 r. (czyli od ukończenia 16 roku życia). Dostarczył następujące dokumenty: odmowę wydania zaświadczenia potwierdzającego okresy pracy w indywidualnym gospodarstwie
Jaki status dla celów rozliczeniowych umowy zlecenia ma osoba, która w czerwcu ukończyła dwuletnią szkołę policealną?